浜松の電気工事会社は求人への応募をご検討くださる方々へ向けてブログで情報を発信中

正社員の求職活動中の方々へ向け、建物向けのインフラ施工を承る会社ではブログを開設いたしました。正社員での就職を決めるし際には、長く働けそうな職場かどうか、しっかりと研究する必要がございます。仮にアルバイトの場合はある程度の期間を続けて次の仕事へ移ったとしてもあまり支障はなく、むしろ社会人として色々な業種の経験があると評価されるケースもございます。しかしながら、これが正社員の場合はそうはいきません。日本では一般的に正社員での転職は3回がボーダーラインとされ、それ以上の転職経験を持つ方は、人事担当としてもあまり採用に前向きにならないという傾向がございます。

これは、日本では終身雇用の総合職がメインという世界的にも珍しい風習の影響もございます。入社後に様々な部署を経験させて家族の一員のように育て上げる前提で新卒を入社させるのです。アメリカの場合は持っているスキルに特化した部署のみで働く契約を結ぶので、また違ってまいります。正社員として長い間働いていくことができるよう、ブログ等をご参照ください。施工会社の社風や社員達の雰囲気等を知った上でご応募くださることで、企業とのミスマッチを減らすことに繋がります。